Diretor-presidente Dr. Eder Cássio Ribeiro e o diretor de recursos próprios, Dr. Petterson Idelmino França, destacam governança, digitalização de processos e sustentabilidade como prioridades da nova administração.

A nova diretoria da Unimed Catalão tomou posse e já iniciou os trabalhos com metas voltadas à modernização da gestão, investimentos em tecnologia e fortalecimento da saúde preventiva. Em entrevista ao Zap Catalão na manhã desta segunda-feira (20), durante um café da manhã realizado para a imprensa da cidade, o diretor-presidente Dr. Eder Cássio Ribeiro e o diretor de recursos próprios, Dr. Petterson Idelmino França, detalharam os principais objetivos e desafios da gestão.

Segundo Dr. Eder Cássio Ribeiro, a prioridade inicial é aprofundar os processos de governança e compliance, além de ampliar o uso da tecnologia para melhorar o atendimento aos beneficiários. “A saúde suplementar é um grande desafio de gestão. Precisamos começar a cuidar da saúde em vez da doença, com foco na prevenção e no uso de novas tecnologias para evitar problemas futuros”, afirmou.

O presidente também destacou a necessidade de tornar a administração ainda mais ágil e transparente, dando continuidade ao trabalho já desenvolvido nos últimos anos.

Entre os principais desafios citados, Dr. Eder Cássio Ribeiro apontou o alto custo da área médica e a chamada inflação médica, impulsionada pelo avanço de novas tecnologias e medicamentos. “Esses fatores impactam diretamente nas contas da operadora. Por isso, é essencial fazer uma gestão assertiva, criar mecanismos de financiamento e manter reservas para situações adversas”, explicou.

Sobre a ampliação da rede de médicos cooperados, Dr. Eder Cássio Ribeiro informou que a Unimed realiza, anualmente, um processo seletivo com base em estudos técnicos para identificar áreas com maior demanda. A seleção é conduzida pela Faculdade Unimed, em Belo Horizonte, com inscrições online, provas e análise de currículo.

Já o diretor de recursos próprios, Dr. Petterson Idelmino França, destacou que o grande lema da nova gestão será a sustentabilidade. “A empresa precisa ser sustentável, mantendo a qualidade dos serviços prestados tanto aos beneficiários quanto aos cooperados. Esse é o grande desafio da saúde suplementar hoje”, disse.

Com experiência na gestão pública, incluindo atuação na UPA desde sua inauguração em 2016, Dr. Petterson Idelmino França ressaltou a complexidade do setor. “O custo operacional da saúde é elevadíssimo. O desafio é equilibrar isso com os recursos disponíveis, utilizando ferramentas como a inteligência artificial para melhorar o custo-benefício dos serviços”, afirmou.

Entre os avanços previstos, a diretoria pretende investir fortemente na digitalização dos processos. Um dos principais objetivos é reduzir ao máximo o uso de papel. “Queremos que o cliente não precise se deslocar até a Unimed para autorizar exames. A ideia é tornar tudo cada vez mais digital, gerando economia de tempo e mais comodidade”, explicou Dr. Eder Cássio Ribeiro.

Ao final, a diretoria reforçou o compromisso com a transparência, inovação e qualidade no atendimento, destacando que as mudanças serão implementadas de forma gradual ao longo da gestão.