A diretoria do Sindicato Metabase se reuniu em assembleia nessa última quarta-feira, 15, com os trabalhadores da empresa CREC-8, empresa que presta serviço nas unidades da CMOC.

Por unanimidade foi aprovado pelos trabalhadores a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho e dentre as várias conquistas estão: a manutenção de todas as cláusulas do acordo vigente; um reajuste salarial de 4.40% com ganho real acima de 1%, já que o INPC do período foi 3.23%; reajuste no vale alimentação de quase 10%, elevando o valor do benefício dos atuais R$730,00 para R$800,00 já a partir de 1° de maio; a indenização conhecida como vale lanche subiu para R$19,00 por dia trabalhado; a inclusão de 1 dependente no plano de saúde com o custo da mensalidade a ser pago pela empresa; os trabalhadores que assumem o custo das mensalidades do dependente hoje terão uma economia em torno de R$260,00; a implantação também de uma premiação de 7% mensal sobre o salário base para todos os trabalhadores a partir de metas negociadas entre empresa e sindicato.

“Mais uma grande conquista, fruto da luta e mobilização dos trabalhadores com sindicato, na CREC-8 temos um índice de filiação de praticamente 100% e o resultado dessa união está aí, aumento na remuneração salarial, premiação, vale alimentação e economia na mensalidade do plano de saúde. É assim que pensamos aqui, colocando o dinheiro no bolso do trabalhador através da luta sindical”. Informa Diego Hilário, presidente do Metabase.

Com informações: Sindicato Metabase